*🔵 पर्यावरण संरक्षण कर पुरानी पेंशन बहाली का संकल्प*
*🔵 राष्ट्रीय अभियान में छत्तीसगढ़ के सभी कर्मचारी होंगे शामिल*
*🔵 हमारा मिशन – पुरानी पेंशन, एक नेशन – पुरानी पेंशन, के साथ रखेंगे मांग*
‼️राष्ट्रीय पुरानी पेंशन बहाली संयुक्त मोर्चा के राष्ट्रीय अध्यक्ष श्री बी पी सिंह रावत व राष्ट्रीय पुरानी पेंशन बहाली संयुक्त मोर्चा छात्तीसगढ़ के प्रदेश संयोजक संजय शर्मा, प्रदेश सहसंयोजक एवं बिलासपुर संभाग प्रभारी बसंत चतुर्वेदी,प्रदेश सहसंयोजक मनोज सनाढ्य, संजय उपाध्याय, गुरुदेव राठौर, सपना दुबे, प्रमोद राजपूत, विकास तिवारी, गंगेश्वर सिंह उइके, कन्हैया लाल देवांगन ,
*प्रांतीय महिला प्रतिनिधी –* बिलासपुर– श्रीमती नीलम सिंह, मुंगेली– श्रीमती नारायणी कश्यप, सक्ती – श्रीमती कमला दपी गबेल रायगढ़ – श्रीमती मंजू पुरसेठ गौरेला पेंड्रा – श्रीमती दुर्गा गुप्ता, कोरबा – श्रीमती माया क्षत्रिय, जांजगीर श्रीमती सीता मिलन,
*जिला संयोजक*
संतोष सिंह बिलासपुर,
सत्येन्द्र सिंह जांजगीर,
बलराज सिंह मुंगेली,
मनोज चौबे कोरबा,
नेतराम साहू रायगढ़,
मुकेश कोरी गौरेला – पेंड्रा – मरवाही,
बी एस बनाफर सक्ती
*जिला प्रभारी महिला प्रकोष्ट –* बिलासपुर – श्रीमती प्रतिभा अवस्थी, मुंगेली –श्रीमती सुषमा पांडेय, जांजगीर –श्रीमती अर्चना शर्मा ,रायगढ़–श्रीमती गायत्री ठाकुर, गौरेला पेंड्रा – श्रीमती स्मिता गोवर्धन, कोरबा– श्रीमती मधुलिका दुबे, सक्ती श्रीमती रानी दुबे,
*ब्लाक संयोजक* –
संजय नामदेव *गौरेला*
अजय चौधरी *पेन्ड्रा*
तरुण नामदेव *मरवाही* शिवकुमार चन्द्राकर *मुंगेली*
धनंजय सिंह राजपूत *लोरमी*
,विश्वनाथ सिंह राजपूत *पथरिया*,
साधेलाल पटेल *बिल्हा*,
राजेश सिंह क्षत्रिय *मस्तूरी*,
अब्दुल गफ्फार खान *कोटा*,
राजेश मिश्रा *तखतपुर*,
उपेंद्र राठौर *करतला*,
महावीर प्रसाद चंद्रा *पाली*,
राम शेखर पांडेय *पोड़ी उपरोड़ा*,
चंद्रिका पांडेय *कटघोरा*,
वेदव्रत शर्मा *कोरबा*,
विनोद चौबे *अकलतरा*,
नरेश गुरुद्वान *बलौदा*,
उमेश तेम्बूलकर *बम्हनीडीह*,
पुरन देवांगन *पामगढ़*,
किशोर सिंह *नवागढ़*
,महेंद्र राठौर *सक्ती*,
कुलदीप कुर्रे *मालखरौदा*,
इन्द्र कुमार पटेल *डभरा*,
लोचन चन्द्रा *जैजैपुर*,
सुनील पटेल *घरघोड़ा*
,पारस नायक *बरमकेला*
,नोहर सिदार *तमनार*,
संतोष पटेल *रायगढ़*,
विजय ठेठवार *सारंगढ़*,
भुवन साय पोर्ते *लैलूंगा*,
मनोज भारद्वाज *खरसिया*,
नरेंद्र चौहान *पुसौर*,
मिहिर विश्वास *धरमजयगढ़*,
ने कहा है कि बाजार आधारित NPS योजना के जगह पुरानी पेंशन व्यवस्था लागू करने की मांग को लेकर राष्ट्र व्यापी पेड़ लगाओ, पर्यावरण बचाओ, के साथ पुरानी पेंशन बहाली का अभियान चलाया जा रहा है, जिसके तहत 12 जुलाई को सभी NPS कर्मचारी व शिक्षक अपने घर के गमला, अपने स्कूल, कार्यालय, कृषि भूमि, चारागाह, मैदान, सड़क, नदी, नाला, रेलवे लाइन के किनारे पौधे लगाकर भविष्य के पर्यावरण का संरक्षण करते हुए अपने सेवाकाल के पश्चात सेवा निवृति होने पर अपने बुढ़ापे के लिए पुरानी पेंशन लागू करने की मांग करेंगे।
*⭕12/07/20 को पेड़ लगाएं, पुरानी पेंशन पाएं कार्यक्रम के तहत छत्तीसगढ़ में दिनांक/माह/वर्ष के संयोजन में न्यूनतम 120720 पौधे लगाये जायेंगे, पौधे के साथ सेल्फी/फ़ोटो लेकर सभी सोशल/प्रिंट/इलेक्टानिक मीडिया में प्रचार करके प्रधानमंत्री व मुख्यमंत्री से पुरानी पेंशन की मांग करेंगे।*
‼️प्रधानमंत्री व मुख्यमंत्री के नाम संबोधन करके चलाए जा रहे पर्यावरण संरक्षण में *हमारा मिशन – पुरानी पेंशन* का टैग लाइन लिखकर मांग किया जाएगा, जिसमे समस्त विभाग के कर्मचारी, शिक्षक, लिपिक, स्वास्थ्य कर्मचारी, अधिकारी, रेलवे कर्मी, पुलिस कर्मी, बैंक कर्मी, पैरा मिलिट्री के जवानों के बुढ़ापे का सहारा *पुरानी पेंशन बहाल कीजिए* का संदेश होगा।
‼️छत्तीसगढ़ में 3 लाख कर्मचारियो के लिए पुरानी पेंशन बहाली हेतु प्रदेश संयोजक संजय शर्मा व प्रदेश संयोजक वीरेंद्र दुबे की संयुक्त भूमिका में संघर्ष जारी है, प्रदेश के सभी कर्मचारी संघ व शिक्षक संघ के साथ ही समस्त कर्मचारी तथा शिक्षको को भी एनपीएस के जगह पुरानी पेंशन के लिए एकजुट होकर मांग करते हुए समर्थन देने की अपील की गई है, जिसमे रोहित तिवारी जी, प्रदेश अध्यक्ष, छत्तीसगढ़ प्रदेश लिपिक वर्गीय कर्मचारी संघ व लैलूंन भारद्वाज जी, प्रदेश अध्यक्ष, छत्तीसगढ़ क्रांतिकारी शिक्षक संघ ने समर्थन दिया है।
*👉🏻पुरानी और नई पेंशन स्कीम में अन्तर इस तरह स्पष्ट किया गया है कि*
‼️पुरानी पेंशन व्यवस्था का शेयर मार्केट से कोई संबंध नहीं था।इसके अन्तर्गत सेवानिवृत्त कर्मचारी को पेंशन देना सरकार का दायित्व होता था, पुरानी पेंशन में हर छः माह पर डीए जोड़ा जाता था, जबकि न्यू पेंशन स्कीम एक म्यूचुअल फंड की तरह है. ये शेयर मार्केट पर आधारित व्यवस्था है।
‼️एनपीएस कर्मचारी या अधिकारी जिस दिन वह रिटायर होता है, उस दिन जैसा शेयर मार्केट होगा, उस हिसाब से उसे 60 प्रतिशत राशि मिलेगी. बाकी के 40 प्रतिशत के लिए उसे पेंशन प्लान लेना होगा, पेंशन प्लान के आधार पर उसकी पेंशन निर्धारित होगी।
